激励计划时间线 - 2022年9月28日审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年10月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年7月20日审议通过调整预留部分授予价格等议案[14] - 2023年11月15日审议通过回购注销及首次授予部分解除限售条件成就议案[14] - 2024年9月27日审议通过回购注销及预留授予部分解除限售条件成就议案[15] 业绩考核 - 2023年业绩考核目标为净利润不低于2.50亿元或营收不低于26.00亿元[17] - 2023年营收29.2792597925亿元，业绩目标完成度B＞100%[17] 激励对象考核 - 1名激励对象所在子公司2023年业绩考核不合格，系数为0[18] - 2名激励对象所在子公司考核合格，系数为80%[18] - 24名激励对象2023年度个人考核优秀或良好，系数100%[18] 解除限售情况 - 预留授予限制性股票登记日为2023年10月9日，首个限售期2024年10月8日届满[17] - 可解除限售激励对象24人，股票数量630,000股，占股本0.1531%[19] - 中层及核心人员获授137.00万股，本次可解除63.00万股，占比45.99%[19]