舆情管理 - 成立舆情工作组，董事长任组长，成员含高管及部门负责人[4] - 舆情信息采集设在董事会办公室，多部门配合[5] - 舆情处理有及时反应等原则，不同舆情处置方式不同[6][7] 信息保密 - 内部人员违规致损，公司给予处分和经济处罚[10] - 信息知情人等擅自披露或媒体编造虚假信息致损，公司保留追责权[10] 制度实施 - 制度自董事会审议通过之日起实施，修改亦同[12]