（二） 本激励计划包括限制性股票、股票期权、增长分享三种激励形式，其中限制性 股票和股票期权为股权激励，增长分享为现金激励。各激励形式适用的对象如下表所示。 江苏共创人造草坪股份有限公司 2024 年中长期激励计划 总则 第一条 目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高级 管理人员、中层管理人员、核心技术及业务骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司 利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东 利益的前提下，江苏共创人造草坪股份有限公司（以下简称"共创草坪"或"公司"）按 照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法 规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。 第二条 适用范围 （一） 本制度的适用对象为公司 16 级及以上员工。 | | | 股权激励 | | 现金激励 | | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 股票期权 | 限制性股票 | 增长分享 | | 19、20 | 级 | | √ | √ | | 17、18 | 级 | √ | | √ | | ...