激励计划授予情况 - 预留部分第一次授予日为2024年9月27日[2][8][19][25] - 预留部分第一次授予股票期权2,000份，行权价格16.68元/份[2][8][19][25] - 预留部分第一次授予限制性股票106,000股，授予价格9.81元/股[2][8][19][25] - 首次授予144.60万股限制性股票于2024年8月9日完成登记手续[4] - 首次授予335.90万份股票期权于2024年8月13日完成登记手续[5] - 预留部分第一次授予人数为2人，股票期权和限制性股票授予人数各1人[8] 激励计划占比情况 - 预留部分第一次授予股票期权占公司股本总额40,153.60万股的0.0005%；限制性股票占0.026%[8] - 预留部分第一次授予1名核心技术（业务）骨干2000份股票期权，占授予总量0.053%，占公司股本总额0.0005%[12] - 预留部分第一次授予1名核心技术（业务）骨干106000股限制性股票，占授予总量6.085%，占公司股本总额0.026%[13] 激励计划时间及比例 - 股票期权激励计划有效期最长不超过48个月，等待期为12、24、36个月，行权比例分别为30%、30%、40%[8][9] - 限制性股票激励计划有效期最长不超过48个月[8] - 预留部分限制性股票分三次解除限售，比例分别为30%、30%、40%[11] 业绩目标 - 2024 - 2026年营业收入定比2023年增长率目标值分别为20%、44%、73%，触发值分别为15%、30%、45%[14] - 2024 - 2026年净利润定比2023年增长率目标值分别为15%、32%、52%，触发值分别为10%、21%、33%[14] 行权/解除限售比例 - 公司层面行权/解除限售比例为X×50% + Y×50%[15] - 个人层面绩效评分S、A、B、C、D对应行权/解除限售比例分别为100%、100%、50%、50%、0%[15] 剩余授予情况 - 公司本次拟授予0.2万份股票期权及10.6万股限制性股票，授予后剩余42.0万份股票期权及19.0万股限制性股票[16] 股票期权相关数据 - 股票期权标的股价为20.09元/股（2024年9月27日收盘价）[21] - 股票期权有效期分别为12个月、24个月、36个月[21] - 股票期权波动率分别为14.3724%、13.6934%、14.8268%[21] - 股票期权无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[21] - 股票期权股息率为0%[21] 费用摊销情况 - 股票期权需摊销总费用0.89万元，2024 - 2027年分别摊销0.13万元、0.43万元、0.23万元、0.10万元[21] - 限制性股票需摊销总费用108.97万元，2024 - 2027年分别摊销16.58万元、55.04万元、26.61万元、10.74万元[23] - 股票期权与限制性股票合计需摊销总费用109.86万元，2024 - 2027年分别摊销16.71万元、55.47万元、26.84万元、10.84万元[23] 审议情况 - 2024年7月8日，公司召开第三届董事会第二次会议及第三届监事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[2] - 2024年7月24日，公司召开2024年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[3] 其他 - 本次授予激励对象符合公司《激励计划》规定的授予范围和条件[17][18] - 本次授予事项与公司2024年第二次临时股东大会审议通过的激励计划一致[16] - 各成本摊销预测不代表最终会计成本，最终结果以会计师事务所出具的年度审计报告为准[21][23]