Workflow
德业股份:北京大成(宁波)律师事务所关于宁波德业科技股份有限公司2022年股票期权激励计划之首次授予部分第二个行权期行权条件成就等事项的法律意见书
605117德业股份(605117)2024-07-28 15:34

股票期权授予 - 2022年7月26日向312名激励对象授予408.1万份股票期权,行权价219.02元/股[15] - 2022年12月20日向125名激励对象授予62.3万份预留股票期权,行权价219.02元/股[16] - 2023年7月18日向132名激励对象授予71.505万份剩余预留股票期权,行权价120.42元/股[18] 行权价格与数量调整 - 2023年7月18日因权益分派,行权价调为120.42元/股,首次授予未行权数量调为734.58万份,预留授予未行权数量调为183.645万份[18] - 2024年5月23日因权益分派,行权价调为84.51元/股,首次授予未行权数量调为1015.5096万份,预留授予未行权数量调为145.4039万份,剩余预留授予未行权数量调为100.107万份[20] 行权与注销情况 - 2023年首次授予部分303名激励对象可行权289.8万份,预留授予部分106名激励对象可行权41.544万份,因人员离职注销17.496万份[18][20] - 2024年7月18日首次授予部分280名激励对象可行权289.2456万份,剩余预留授予部分114名激励对象可行权43.6065万份,因人员离职注销44.1924万份[22][23] 业绩考核目标 - 第一类激励对象行权期业绩考核目标为德业变频2023年净利润不低于10.8亿元[30] - 第二类激励对象行权期业绩考核目标为德业电器2023年净利润不低于1.2亿元[30] - 第三类激励对象行权期业绩考核目标为德业变频与德业电器2023年净利润之和不低于12.0亿元[30] 其他 - 激励对象个人绩效上一年度考核结果为A、B、C、D、E时,行权比例分别为100%、90%、80%、0、0[30] - 公司业绩考核目标已达到,激励对象个人绩效考核行权比例均为100%[31][32] - 本次行权及注销已取得现阶段必要批准和授权,尚需履行信息披露、登记等后续程序[35]