立昂微:杭州立昂微电子股份有限公司会计师事务所选聘制度
会计师事务所选聘流程 - 选聘需经审计委员会、董事会审议和股东大会决定[3] - 独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] 审计委员会职责 - 至少每年提交履职评估报告[6] - 监督选聘及审计工作,处理违规操作[24] 审计费用与质量 - 质量管理分值权重不低于40%,审计费用报价不高于15%[11] - 费用降20%以上需说明金额、定价原则等[12] 人员与聘期规定 - 聘期一年可续聘[13] - 项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[15] 改聘相关 - 改聘应在第四季度结束前完成[18] - 特定情况可在年报审计期间提议委任[22] - 4种情况应改聘[20] 资料保存 - 审核意见等资料保存至少10年[12] - 文件资料保存至选聘结束后至少10年[16] 其他 - 5种严重行为经决议不再续聘并扣减费用[24] - 制度经股东大会通过生效,由董事会解释[27][28]