员工持股计划基本信息 - 参加对象总人数不超过260人，董监高10人[11][26] - 初始拟筹集资金总额不超过12500万元，均为员工自筹[11][29] - 涉及股票总数量累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人对应标的股票不超1%[11][31] - 存续期为24个月，锁定期为12个月，均自最后一笔标的股票登记过户起算[37][38] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，内部权力机构为持有人会议，管理方为管理委员会[12][40] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[48] 员工持股计划决策 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过[12][61] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意表决通过（特殊约定除外）[47] 员工持股计划实施流程 - 经董事会审议、职工代表大会征求意见、股东大会批准后实施[12] - 自股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[30] 股份回购情况 - 截至2024年5月31日，累计回购股份6127000股，占总股本比例为1.10%，成交最高价18.66元/股，最低价13.05元/股[30] - 回购价格不超过25元/股，资金总额不低于1亿元且不超过2亿元[30] 员工持股计划份额认购 - 董监高10人合计认购份额不超过3650万份，占比预计29.20%；其他员工合计认购不超8850万份，占比预计70.80%[35] 员工持股计划资产及分配 - 资产包括公司股票、现金及利息、资金管理收益等，独立于公司固有财产[56] - 锁定期满至存续期届满前，管理委员会出售或过户股票，资金净额向持有人分配[58] 员工持股计划期限相关 - 存续期届满前2个月未完成股票处置，经相关同意并审议，存续期可延长，单次不超12个月[62] - 因股票停牌等无法在存续期届满前完成处置，经相关同意并审议，存续期可延长[62] 信息披露 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[72] - 完成标的股票购买后2个交易日内披露获得标的股票的时间、数量等情况[73]