激励计划进展 - 2023年3月21日，公司审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年3月22日，披露首次授予激励对象名单[10] - 2023年3月25日至4月3日，内部公示首次授予激励对象名单[10] - 2023年4月13日，股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年5月16日，审议通过调整激励对象名单及授予数量等议案[12] - 2023年6月26日，完成首次授予登记工作，授予113万股，激励对象12人[12] - 2023年6月30日，审议通过向暂缓授予和预留授予对象授予限制性股票的议案[13] - 2023年7月27日，完成对暂缓授予和预留授予对象的授予登记工作，授予167万股，激励对象6人[13] - 2024年7月5日，审议通过激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[13] 业绩数据 - 2023年归属于上市公司股东扣非净利润167,567,817.14元，股份支付费用40,968,894.88元[18] - 剔除股份支付费用影响，2023年归属于上市公司股东扣非净利润208,536,712.02元[18] - 2020 - 2022年归属于上市公司股东扣非净利润分别为104,254,323.69元、58,615,152.69元、150,910,956.69元[18] - 以2020 - 2022年平均净利润为基数，2023年净利润增长率99.38%[18] 解除限售情况 - 本次激励计划第一个解除限售期解除限售比例为30%[16] - 首次授予限制性股票第一个限售期于2024年5月15日届满，暂缓与预留授予的于2024年6月29日届满[16] - 18名激励对象个人层面解除限售比例均为100%[18] - 本次激励计划授予的限制性股票由280万股变更为392万股[19] - 本次共计解除限售的限制性股票1,176,000股，占公司目前总股本的比例为0.4785%[19] - 董事、高级管理人员及其他激励对象本次解除限售数量占已获授予限制性股票比例均为30%[20]