激励计划时间线 - 2020年3月18日召开会议审议通过2020年限制性股票激励计划相关议案[11] - 2020年4月21日股东大会审议通过2020年限制性股票激励计划相关议案[12] - 2022年3月25日股东大会审议通过2022年限制性股票激励计划相关议案[20] - 2023年3月31日审议通过2022年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案[22] - 2023年10月26日审议通过调整2020、2022及2023年限制性股票激励计划授予价格的议案[17][22] - 2024年3月27日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[29] - 2024年4月17日股东大会审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[30] - 2024年6月12日审议通过调整多期限制性股票激励计划相关事项的议案[17][22] 激励计划数据 - 2020年限制性股票激励计划调整后授予价格为149.5元/股[35] - 2022年限制性股票激励计划调整后授予价格为49.5元/股[35] - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格为49.5元/股[35] - 2024年限制性股票激励计划调整后授予价格为75.8元/股[35] - 2023年限制性股票激励计划授予1361名激励对象，63名离职，1298名在职[38][39] - 63名离职激励对象获授的212623股限制性股票作废，合计21.2623万股[39][40] 业绩总结 - 2023年度公司实现营业收入626351.36万元，增长率32.15%[38] - 2023年业绩考核达标，公司层面归属比例100%[38] 利润分配 - 2023年利润分配方案为每10股派发现金红利3元(含税)[32] 归属条件 - 2023年限制性股票第一个归属期为2024年6月12日至2025年6月11日[36] - 激励对象获授限制性股票归属前需满足12个月以上任职期限[38] - 1298名激励对象绩效考核评级为MBO≧1，对应股票全部归属[39]