员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过25人（不含预留等人员），高级管理人员2人[11][29] - 筹集资金总额不超过69,113,381.02元，自筹不超27,645,352.41元，激励基金不超41,468,028.61元[12][35] - 股票来源为回购专用证券账户，数量上限794,498股，占总股本0.64%[13][36][41] - 受让价格86.99元/股[14][39] - 存续期120个月，届满前可延长[43] 解锁安排 - 首次授予分三期解锁，比例30%、30%、40%，时点为过户12、24、36个月[14][44] - 各批次锁定期满6个月内不分配已解锁权益[45] 考核目标 - 2025年营收不低于28亿元，2025 - 2026年累计不低于66亿元，2025 - 2027年累计不低于115亿元[46] - 个人绩效S/A/B解锁100%，C/D解锁0%[47] 管理与决策 - 采用自行或委托第三方管理，最高权力机构为持有人会议[52] - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[55][56] - 议案经出席持有人50%以上份额同意通过（特殊2/3以上）[57] - 管理委员会3人，任期为存续期[58] 其他 - 2023年3月拟回购，截至2024年3月累计回购369,373股，支付172,433,329.38元[37] - 2025 - 2027年股份支付费用合计3358.29万元[82] - 标的股价171.31元（2024年10月10日收盘价）[81]