激励计划 - 公司拟实施2024年限制性股票激励计划[1] - 考核范围为参与激励计划的所有激励对象[4] 考核安排 - 考核年度为2024 - 2025年，每年考核一次[7] - 2024年营收增长率不低于20%，2025年不低于35%[7] 结果处理 - 考核结果分四档，归属比例不同[7] - 15个工作日通知结果，可申诉，20个工作日复核[12] 实施时间 - 办法经审议通过且计划生效后于2024年实施[13]