激励计划 - 2022年5月20日授权董事会办理激励计划变更与终止事宜[6] - 2024年7月26日同意作废首次授予73名对象58.90万股及预留授予30名对象16.75万股[7][8] - 8名离职对象10.60万股未归属限制性股票作废[10] 业绩目标 - 2022 - 2024年营收增长率目标值80%、140%、220%，触发值60%、100%、170%[11] - 净利润目标值各年度均为正[11] 业绩数据 - 2023年营收较2021年增长20.55%[13] - 2023年归母净利润 - 64499860.51元[13] 股票归属 - 首次授予第二个归属期49.80万股及预留部分第一个归属期15.25万股不得归属[13] - 合计65.05万股第二类限制性股票作废[13]