业绩考核 - 2023年度净利润增长率未达要求，第二个归属期业绩考核目标未完成[7] 股票作废 - 2024年4月24日同意作废2022年部分已授未归属限制性股票53.70万股[1] - 9名激励对象离职，作废10.50万股；业绩不达标，作废43.20万股[7] 数据变更 - 激励对象人数由76人变为67人，未归属股票由96.90万股变为43.20万股[9] 影响评估 - 本次作废对公司财务等无实质性影响[10] 合规认定 - 监事会、律师认为本次作废符合规定、合法有效[11][12]