限制性股票激励计划授予情况 - 2021年限制性股票激励计划授予总量为90万股（调整前），约占公告日公司股本总额12,084.1867万股的0.74%[2] - 首次授予72万股（调整前），约占公告日公司股本总额的0.60%，占授予权益总额的80.00%[2] - 预留授予18万股（调整前），约占公告日公司股本总额的0.15%，占授予权益总额的20.00%[2] - 首次获授限制性股票的激励对象共10人[3] 授予价格调整 - 因2020及2021年度权益分派，授予价格由22.64元/股调整为21.96元/股[18][19] - 因2022年度权益分派，授予价格由21.96元/股调整为16.22元/股[18][19] - 因2023年度权益分派，授予价格由16.22元/股调整为16.02元/股[18][19] 归属情况 - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属人数8人，归属数量8.32万股[18] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属人数7人，归属数量33.8万股[18] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第一个归属期归属人数3人，归属数量1.3万股[19] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一批次第二个归属期归属人数3人，归属数量6.5万股[19] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期可归属限制性股票数量为202,800股，激励对象7名[22] 业绩考核 - 2023年度业绩考核目标：营业收入目标值（Am）=7.51亿元，触发值（An）=6.94亿元；毛利润目标值（Bm）=2.53亿元，触发值（Bn）=2.34亿元[7] - 2023年度公司毛利润为3.28亿元，公司层面归属比例为100%[25] - 7名激励对象个人绩效考结果均为“特别优秀（A）”或“优秀（B）”，本期个人层面归属比例为100%[25] 其他 - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[5] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[32] - 公司需就多项激励计划事项继续履行信息披露义务并办理相关登记手续[34]