限制性股票授予情况 - 2024年9月19日为首次授予日，向675名激励对象授予1478.2628万股第二类限制性股票，占公司股本总额3.31%[3][5][13] - 首次授予价格为7.89元/股，股票来源为定向发行的公司A股普通股[13] - 激励计划有效期最长不超过72个月[13] 授予流程 - 2024年8月29日，董事会和监事会审议通过相关议案[3][4] - 2024年8月31日至9月9日，对拟首次授予激励对象名单进行内部公示[6] - 2024年9月19日，股东大会审议通过相关议案[6] 授予调整 - 原激励对象1人因个人原因放弃，授予人数由676人调整为675人，授予总量不变[8] 归属安排 - 首次授予的限制性股票分四个归属期，每期归属权益数量占比25%[14] - 预留部分若2024年第三季度报告披露前授予，归属期和比例与首次一致；之后授予，三个归属期归属权益数量占比分别为30%、30%、40%[14] 费用情况 - 选择Black - Scholes模型计算公允价值，首次授予日标的股价为14.13元/股[21] - 首次授予预计摊销总费用为9926.53万元[22] - 2024 - 2028年预计摊销费用分别为1420.21万元、4402.70万元、2371.61万元、1262.08万元、469.95万元[22] 高管获授 - 总经理马问问获授限制性股票5.78万股，占授出权益数量0.31%，占公告日公司股本总额0.01%[16] 预留部分 - 预留部分将在激励计划经股东大会通过后12个月内明确激励对象并授予[23] 专业意见 - 北京金杜（杭州）律师事务所认为公司本次调整及授予符合相关规定[24] - 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司认为本次限制性股票激励计划调整及首次授予符合规定且条件已成就[25][26]