激励计划授予情况 - 2024年9月6日为首次授予日，以93.94元/股向24名激励对象授予87.90万股限制性股票[3][14][23] - 限制性股票授予数量占公司股本总额205,452,708股的0.43%[3][14] 激励计划审议流程 - 2024年8月14日，董事会和监事会审议激励计划相关议案[3][4] - 2024年8月14 - 23日，公司对拟激励对象名单进行内部公示，无异议[5] - 2024年8月30日，股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年9月6日，董事会和监事会审议通过授予限制性股票议案[7] 激励对象条件 - 激励对象获授需公司近一个会计年度财报及内控审计报告无否定或无法表示意见等条件[9][10] - 激励对象获授需近12个月未被认定不适当人选等条件[11] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过60个月，满足条件按约定比例分次归属[14] - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的40%，第二个归属期占30%，第三个归属期占30%[16] 激励对象构成 - 董事等5人获授27.5万股，占授予总数25.12%，占股本总额0.13%[19] - 业务骨干等19人获授50.40万股，占授予总数46.03%，占股本总额0.25%[19] - 预留部分21.60万股，占授予总数19.73%，占股本总额0.11%[19] 测算相关 - 以2024年8月14日为基准日，用B - S模型测算，标的股价145.95元/股[26] - 有效期1 - 3年历史波动率分别为39.3576%、37.4186%、39.8183%[26] - 有效期1 - 3年无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[26] - 股息率采用公司近12个月股息率为1.27%[26] 费用摊销 - 首次授予预计摊销总费用5157.80万元[28] - 2024 - 2027年预计摊销费用分别为1355.67万元、2455.34万元、1016.37万元、330.42万元[28] 其他 - 激励计划首次授予部分前6个月，7位核查对象卖出股票与内幕信息无关[24] - 公司已按规定履行信息披露义务[24] - 律所和券商认为首次授予符合相关规定[30][32] - 公告监事会核查意见等附件[33]