激励计划会议 - 2021年4月30日召开第二届董事会第四次会议审议激励计划议案[11] - 2021年4月30日召开第二届监事会第四次会议审议激励计划议案[11] - 2021年5月27日召开2020年年度股东大会审议激励计划议案[12] - 2022年5月17日召开第二届董事会第十二次会议等审议调整授予价格等议案[13] - 2024年5月31日召开第三届董事会第三次会议等审议多项激励计划议案[10] 业绩数据 - 2023年度主营业务收入687,542,025.85元，较2020年复合增长率约20.20%，公司层面归属比例80%[21] - 2023年利润分配方案为每10股派发现金红利5.60元（含税）[23] 激励对象情况 - 首次授予本次符合归属条件的5名激励对象中4名个人层面归属比例100%，1名80%[22] - 预留授予的23名激励对象个人绩效考核结果为“优（A）”或“良（B）”[22] 限制性股票情况 - 首次授予部分作废处理不得归属的限制性股票0.7009万股，预留授予部分0.0526万股，合计3.1680万股[25] - 激励计划调整后的授予价格（含预留部分授予）为67.63元/股[23] - 首次授予的限制性股票第三个归属期为2024年5月27日至2025年5月26日[16] - 预留授予的限制性股票第二个归属期为2024年5月18日至2025年5月17日[16]