股权激励规模 - 股权激励授予限制性股票总量为26.25万股，约占2021年公司股本总额的0.43%[2] - 首次授予21万股，约占公司股本总额的0.34%；预留5.25万股，约占0.09%[2] 授予价格与对象 - 授予价格为67.63元/股（调整后）[2] - 首次授予6人，预留授予24人[2] 归属比例与条件 - 首次授予各归属期归属权益比例均为20%；若预留2022年授予完成，各归属期比例均为25%[4] - 激励对象获授限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[4] 考核年度与指标 - 首次授予考核年度为2021 - 2025年，按主营业务收入复合增长率考核[6] - 若预留2022年授予完成，考核年度为2022 - 2025年，按主营业务收入复合增长率考核[7] 会议与时间节点 - 2021年4 - 5月多次召开会议审议激励计划相关议案并进行公示等[9][10][11][12] - 2022年5月17日调整授予价格并授予预留部分[13] - 2023 - 2024年分别召开会议审议相关议案[14] 授予与归属情况 - 2021年5月27日首次授予45.9984万股，2022年5月17日授予预留11.4996万股[15] - 多次权益分派后授予价格调整[17] - 各归属期有不同归属和作废数量[17] - 2024年5月31日首次授予部分第三个归属期可归属4.9767万股[19] 归属条件与人员 - 公司符合归属条件，2023年主营业务收入复合增长率约20.20%，公司层面归属比例80%[1] - 本次符合归属条件激励对象共5名，不同绩效归属比例不同[1] 激励对象可归属情况 - 孙镪可归属1.0514万股，占比16.00%[24] - 蔡琳可归属1.1215万股，占比12.80%[24] - 周鹏可归属0.8762万股，占比16.00%[24] - 其他人员可归属1.9276万股，占比16.00%[24] - 全体激励对象可归属4.9767万股，占比15.15%[24]