激励计划进程 - 2021年10月26日审议通过激励计划相关议案[12] - 2021年11月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年4月26日审议通过授予预留限制性股票等议案[15] - 2023年5月26日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[17] - 2024年7月2日审议通过首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就议案[17] 业绩数据 - 2023年公司实现毛利8279.82万元，较2021年增长356.47%[20] 考核与归属 - 首次授予部分考核年度为2022 - 2024年，预留授予部分为2023 - 2025年[20] - 2023年符合归属条件的激励对象共88名[20][21][22] - 本次可归属股票数量为26.6590万股[21][22] - 归属价格为31.85元/股[22] - 预留授予部分可归属8.9006万股，占比39.38%[22] - 首次授予部分董事等人员可归属4.1280万股，占比30.00%[22] - 首次授予部分其他激励对象可归属13.6304万股，占比29.03%[22]