股权激励授予情况 - 240人获授320万股，占授予总数80%、股本2.78%[2] - 首次授予320万股，占授予总数80%、股本2.78%[2] - 预留部分80万股，占授予总数20%、股本0.69%[2] - 合计授予400万股，占授予总数100%、股本3.47%[2] 激励限制条件 - 单人获授未超股本1%[2] - 全部激励计划标的累计未超股本20%[2] - 预留权益比例未超拟授予权益20%[2] 激励对象规定 - 首次授予不包括独立董事、监事等[3] - 预留部分12个月内确定激励对象[3] 授予调整规则 - 激励对象放弃权益，董事会调整授予数量[3]