业绩数据 - 2024年研发费用为11755.41万元，较上年度增长约0.23%，占营业收入比为29.23%[9] - 2024年5月每10股派发现金红利1.30元（含税），拟派发现金红利14342154.19元（含税）[27] - 2024年1 - 4月累计回购股份4018052股，占总股本的3.49%，支付资金总额79926332.40元（不含交易费用）[28] 研发成果 - 2024年半年度新增获授权知识产权41项，其中发明专利4项、软件著作权37项，期末总计拥有421项[9] 激励与制度 - 2024年上半年制定并实施限制性股票激励计划，拟授予400.00万股，占总股本3.47%[14] - 首次授予240人限制性股票320.00万股[14] - 2024年上半年修订完善《公司章程》等制度，制定《会计师事务所选聘制度》[18] - 2024年制定并审议通过董监高薪酬方案，高管薪酬与KPI挂钩[33] - 2024年制定限制性股票激励计划，设定公司和个人层面业绩考核指标[33] 业务策略 - 2024年是“八三规划”开局之年，聚焦国央企和中大型客户进行业务变革[6] - 以平台+解决方案+精品化产品+智能化为抓手开展业务[6] - 基于客户协同应用价值，以AI - COP作为企业数字化转型新基座[10] - 优化后的产品体系包括AICOP A9 - 领航版等多种产品[11] 投资者沟通 - 2024年上半年举办多场投资机构交流调研活动，披露记录表5份[23] - 2024年下半年每季度举办业绩说明会，定期组织调研活动，利用互联网平台互动[24] 会议召开 - 2024年上半年召开股东大会2次、董事会3次、董事会专门委员会7次、监事会2次[19] 人员提升 - 2024年上半年协助“关键少数”人员提升合规意识和履职能力[32] 后续计划 - 后续持续优化完善并执行管理层薪酬方案，科学设置考核指标[34]