南京磁谷科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 南京磁谷科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 南京磁谷科技股份有限公司（以下简称"公司"，含控股子公司，下同）为 推进长期激励机制的建设，吸引和留住优秀人才，有效结合股东利益、公司利益 和员工利益，遵循收益与贡献对等的原则，拟定 2023 年限制性股票激励计划（以 下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司股 权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公司自律 监管指南第 4 号—股权激励信息披露》《公司章程》《2023 年限制性股票激励计 划（草案）》等有关规定，并结合实际情况，拟定《2023 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 确保本激励计划的顺利实施，完善长效激励与约束机制，促进公司发展战略 和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法执行，提高本 激励计划的考核体系与激励对象工作绩效挂钩的紧密性，从而实现良好的激励和 约束效果。 三、考核对象 ...