激励计划授予信息 - 2024年4月18日为限制性股票授予日[4] - 授予数量540.00万股，占公司股本总额4.11%[5] - 授予价格33.14元/股[5] - 激励对象26人[7] 激励计划审议流程 - 2024年4月2日董事会、监事会审议激励计划议案[4][6] - 4月3 - 12日公示授予激励对象名单[6] - 4月18日股东大会审议通过激励计划议案[6] 核心人员获授情况 - 易扬波获授50万股，占授予总量7.41%，占总股本0.38%[14] - 李海松获授30万股，占授予总量4.44%，占总股本0.23%[14] 激励对象构成 - 激励对象总人数675人，核心技术/管理人员430人占比63.70%[15] - 预留授予135人占比20.00%[15] 激励计划相关参数 - 有效期最长不超过60个月[17] - 首次授予分三次归属，比例30%、30%、40%[18] 测算数据 - 4月18日测算标的股价29.20元/股[19] - 历史波动率13.8145%、14.5609%、14.7669%[19] - 无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率0.7278%[19][20] 费用摊销 - 首次授予预计摊销总费用738.72万元，2024 - 2027年分别摊销230.96万元、277.78万元、183.98万元、46.01万元[20] - 预留部分授予将产生额外股份支付费用[21] 合规认定 - 德恒上海律师事务所认为授予事项合规[22] - 上海荣正企业咨询服务认为激励计划已取得必要批准和授权[25] 公告时间 - 公告发布于2024年4月19日[26]