激励计划时间线 - 2024年3月25日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年3月27日至4月5日公示激励对象名单[2] - 2024年4月15日股东大会审议通过相关议案[3] - 2024年4月26日为首次授予日[3] 激励计划调整 - 限制性股票总量由390.00万股调整为389.90万股[4] - 首次授予人数由114人调整为113人[4] - 首次授予数量由315.30万股调整为315.20万股[4] 调整影响及意见 - 调整对财务和经营无实质影响，不损股东利益[5] - 薪酬与考核委员会认为调整合规[7] - 监事会同意调整，无需再审议[8]