激励计划时间线 - 2021年3月30日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2021年3月31日披露独立董事公开征集委托投票权公告[10] - 2021年3月31日至4月10日对拟激励对象内部公示[10] - 2021年4月14日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[10] - 2021年4月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2021年4月23日董事会、监事会审议通过首次授予限制性股票议案[11] - 2021年10月15日董事会、监事会审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票议案[11] 业绩数据 - 2023年营业收入为61.84亿元，同比2020年增长728.83%[20] - 2023年归属于上市公司股东的净利润为14.61亿元，同比2020年增长2382.20%[20] 激励对象情况 - 首次授予部分第一、二、三个归属期分别有4、12、5名激励对象因个人原因离职失去资格[27] - 4名激励对象2023年度个人绩效考核评价结果为"B"，归属比例为80%[21][27] 限制性股票情况 - 首次授予部分第三个归属期131,084股限制性股票作废失效[21][27] - 首次授予第三个归属期127名激励对象可归属限制性股票数量为3,664,731股[21] - 调整后的激励计划授予价格为2.04元/股[25] - 调整后的首次授予尚未归属限制性股票数量为3,795,815股[26] - 调整后的预留授予尚未归属的限制性股票数量为25,088股[26] 其他 - 公司将于会议召开两个交易日内披露与本次归属、调整及作废事项相关文件[29] - 截至法律意见书出具日，本次归属、调整及作废事项已取得必要批准和授权[31] - 本激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就，本次归属符合相关规定[31] - 公司已依法履行现阶段信息披露义务，后续尚需继续履行法定信息披露义务[31]