独立董事任职限制 - 原则上最多在3家境内上市公司任职[3] - 每年在公司现场工作时间不少于15日[3][25] - 占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少包括一名会计专业人士[4] - 有经济管理高级职称以会计专业人士身份提名，需在会计等岗位5年以上全职工作经验[5] - 直接或间接持股1%以上或前十股东自然人股东及其配偶等不得担任[7] - 在直接或间接持股5%以上股东或前五股东任职人员及其配偶等不得担任[7] - 最近36个月因证券期货违法犯罪受处罚不得被提名[8] - 最近36个月受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评不得被提名[10] 提名与补选 - 董事会、监事会、单独或合计持股1%以上股东可提候选人[10] - 自独立董事辞职之日起60日内完成补选[12] 任期与解除 - 任期三年，连任不得超过两届[15] - 连续两次未亲自出席且不委托他人，董事会30日内提议解除职务[18] 委员会任职 - 审计、提名、薪酬与考核委员会中，独立董事应过半数并担任召集人[20] - 审计委员会召集人应为会计专业人士[20] 工作要求 - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[23] - 年度述职报告最迟在发年度股东大会通知时披露[26] 职权行使 - 行使部分职权需全体独立董事过半数同意，公司及时披露[17] - 对董事会议案投反对或弃权票应说明理由，公司同时披露异议意见[21] - 特定事项经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[26] - 专门会议由过半数独立董事推举一人召集和主持[27] 公司保障 - 保障独立董事知情权，定期通报运营情况并提供资料[30] - 审议重大复杂事项前可组织独立董事参与研究论证[30] - 不迟于规定期限发董事会会议通知并提供资料[31] - 专门委员会会议原则上不迟于会前三日提供资料[31] - 保存会议资料至少十年[31] - 两名及以上独立董事提延期，董事会应采纳[31] - 相关人员配合独立董事行使职权，不得阻碍[37] 费用与制度 - 公司承担聘请专业机构及行使职权所需费用[35] - 可建立独立董事责任保险制度[35] - 津贴标准由董事会制订、股东大会审议并在年报披露[35]