激励计划流程 - 2022年4月26日董事会、监事会审议激励计划相关议案[17] - 2022年4月28日披露征集委托投票权公告[18] - 2022年4月28 - 5月8日公示激励对象名单[18] - 2022年5月11日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[18] - 2022年5月18日股东大会、董事会、监事会通过相关议案[18][19][20] - 2022年12月7日审议通过调整授予价格等议案[20][21] - 2023年6月16日审议通过调整授予价格等议案[21] - 2023年12月6日审议通过预留授予部分第一个归属期归属条件成就议案[21][22] - 2024年4月19日审议通过部分归属条件未成就并作废部分股票议案[22][23] 业绩数据 - 2023年度净利润88,492,963.44元，较2022年下降45.36%[24] - 激励计划第二个归属期要求2023年净利润增长率不低于80%（以2021年为基数）[24] 股票处理 - 2023年度939,906股限制性股票取消归属并作废失效[25] - 首次授予部分840,906股取消归属并作废失效[25] - 预留授予部分99,000股取消归属并作废失效[25]