人员设置 - 公司设1名总经理，副总经理等协助工作[6] - 总经理、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[9] 任期与职责 - 总经理每届任期3年，连聘可连任[10] - 总经理对董事会负责，行使多项职权[14] - 董事会授权总经理决定部分交易事项[15] 各职位工作 - 副总经理协助总经理，按分工主管部门[17] - 财务总监主管财务，拟定财务制度[19] 履职规定 - 总经理等履职有禁止行为，违规需赔偿[20][22] 会议制度 - 公司实行总经理办公会议制度[24] - 总经理办公例会原则上每月召开一次[25] 报告要求 - 总经理每年至少向董事会报告一次工作[30] - 特定要求下10日内报告工作[30] 其他规定 - 总经理绩效评价和薪酬由董事会决定[34] - 违规造成损失董事会可给予处罚[34]