激励计划授予信息 - 首次授予日为2024年5月27日[3,4,13] - 首次授予数量为156.896万股，约占公司股本总额8248.00万股的1.90%[4] - 授予人数为69人[3,10,12,13] - 授予价格为29.53元/股[3,10,12,13] - 股票来源为二级市场回购或定向发行的公司A股普通股股票[13] 时间节点 - 2024年4月26日召开第四届董事会第十九次会议审议相关议案[3] - 2024年4月26日召开第四届监事会第九次会议审议相关议案[5] - 2024年4月27日至5月13日对激励对象进行公示[6] - 2024年5月20日召开2023年年度股东大会批准激励计划[6] - 2024年5月27日召开第五届董事会第二次会议和第五届监事会第二次会议通过授予议案[7] 归属期与比例 - 首次授予的限制性股票分三个归属期，比例分别为30%、40%、30%[15] 数量占比 - 首次授予69名技术及业务骨干人员156.896万股，占授予总数80%，占股本总额1.902%[19] - 预留部分39.224万股，占授予总数20%，占股本总额0.476%[19] 计算参数 - 计算第二类限制性股票公允价值，标的股价43.04元/股[22] - 历史波动率分别为13.4918%、13.5450%、14.7104%[22] - 无风险利率分别为1.6375%、1.8278%、1.943%[22] 费用摊销 - 首次授予156.896万股限制性股票需摊销总费用2297.43万元，2024 - 2027年分别摊销791.95万元、973.50万元、431.70万元、100.28万元[24] - 预留部分39.224万股授予时将产生额外股份支付费用[25] 合规情况 - 公司本次激励计划首次授予条件已成就，授予符合相关规定[27] - 公司董事会确定的首次授予日符合相关规定[27] - 本次激励计划首次授予的授予对象、数量及价格与草案规定一致，符合相关规定[27] - 截至法律意见书出具日，公司已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续义务[27] - 独立财务顾问认为公司本次限制性股票激励计划已取得必要批准与授权[28] - 独立财务顾问认为激励计划授予相关事项符合法律法规和规范性文件规定[28] - 公司不存在不符合2024年限制性股票激励计划授予条件的情形[28] 上网公告附件 - 上网公告附件包含第五届董事会第二次会议决议[29] - 上网公告附件包含第五届监事会第二次会议决议[29] - 上网公告附件包含2024年限制性股票激励计划首次授予相关法律意见书和独立财务顾问报告[29][30]