委员会组成与选举 - 委员会成员至少三名董事，独立董事过半数[4] - 由二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名，董事会选举产生[4] 委员会会议规则 - 每年至少召开两次会议，提前十天通知委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬与考评 - 董事薪酬报董事会同意后股东大会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] - 委员会考评先述职自评，再按程序评价[13] - 根据评价结果和政策提报酬奖励，表决后报董事会[10] 工作组职责 - 工作组提供公司主要财务指标和经营目标完成情况资料[9][13]