激励计划流程 - 2023年10月7日相关会议审议通过激励计划议案[1][2] - 2023年10月9 - 18日公示激励对象[2] - 2023年10月24日股东大会通过激励计划议案[2] - 2023年10月30日会议通过授予股票期权议案[3] - 2024年8月13日会议通过注销股票期权议案[3] 业绩考核与期权注销 - 2023年第一个行权期业绩考核要求净利润达5.46亿或营收达73.70亿[4] - 因业绩未达标和人员离职，1117.7万份期权将注销，占总股本0.44%[4] - 本次注销不影响激励计划和公司经营[5][6]