激励计划调整 - 2021年1月29日，激励对象由835人调为817人，期权总数由10542.00万份调为10519.00万份[16] - 2021年8月2日，首次授予行权价由16.68元/份调为16.594元/份[17] - 2021年12月15日，授予489名激励对象2634.00万份预留股票期权[18] - 2022年4月5日，注销46名激励对象459.90万份期权，激励对象调为771人，期权总数调为10059.10万份[19] - 2022年8月29日，首次授予行权价调为16.547元/份，预留授予调为13.973元/份[20] - 2023年2月27日，首次授予激励对象调为713人，期权数量调为9025.10万份；预留授予激励对象调为450人，期权数量调为2420.655万份[21] - 2023年8月25日，首次授予激励对象调为695人，期权数量调为7266.70万份；预留授予激励对象调为428人，期权数量调为2212.6079万份[22] - 调整后首次授予行权价变为16.54元/份，预留授予变为13.966元/份[22] 行权与注销 - 2023年2月27日，424名激励对象可行权2038.32万份，行权价16.547元/份，注销1571.72万份[21] - 2023年8月25日，拟注销首次授予186.68万份、预留授予208.0471万份期权[22] - 首次授予第二个行权期2621.43万份、预留授予第一个行权期1106.3035万份期权不得行权并注销[22] - 2024年2月2日第一个行权期到期，424名激励对象2038.32万份期权，已行权1份，未行权20383199份将注销[25] 会议相关 - 2020年9月30日召开第七届董事会第四十六次会议，审议通过激励计划草案等议案[10] - 2024年4月19日会议通过首次授予第一个行权期自主行权完毕相关事项议案[25]