薪酬与考核委员会组成 - 成员由3至7名董事组成，独立董事占多数[8] - 委员由董事长等提名[8] - 设主任委员一名，由独立董事担任[9] 薪酬与考核委员会会议 - 三分之二以上委员出席方可举行[17] - 决议须全体委员过半数通过[17] - 召开前三天通知全体委员，特殊情况不受限[17] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东大会审议[12] - 其他高管薪酬分配方案报董事会批准[12] 任期与实施 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[9] - 实施细则自董事会决议通过之日起试行[20]