限制性股票激励情况 - 本次解除限售激励对象524名，解除限售限制性股票634.24万股，约占公司总股本0.2125%[2] - 2022年6月29日，公司向556名激励对象授予1699万股限制性股票[6] - 2023年，16人不再具备激励对象资格，公司回购注销57万股限制性股票[6] - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%[8] - 第二个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为30%[8] - 第三个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为30%[8] - 激励计划授予的限制性股票上市日为2022年6月29日，第一个限售期于2024年6月28日届满[9] - 本激励计划授予登记的556名激励对象中有32人已不具备激励对象资格[10] - 524名激励对象中，523人2022年度考核等级为合格及以上，解除限售系数为100%；1人考核等级为基本合格，解除限售系数为80%[10] - 公司向565名激励对象授予限制性股票，实际授予556人，数量为1699万股[12] - 限制性股票授予价格由3.03元/股调整为2.6460元/股[12] 上市流通及股份变动 - 本次解除限售的限制性股票上市流通日期为2024年7月8日[2][14] - 本次变动后“有限售条件股份”中56.16万股尚需办理回购注销[17] - 本次变动前有限售条件股份数量为1642万股，占比0.55%，变动后数量为1007.76万股，占比0.34%[17] - 本次变动前无限售条件股份数量为296857.6321万股，占比99.45%，变动后数量为297491.8721万股，占比99.66%[17] - 公司股份总数为298499.6321万股，变动前后占比均为100%[17] 个人获授及解除限售情况 - 杨磊获授限制性股票10万股，本次可解除限售4万股，占比40%，剩余未解除限售6万股[17] - 邹佳、兰彭华、刘杰、赵璐获授限制性股票均为7万股，本次可解除限售2.8万股，占比40%，剩余未解除限售4.2万股[17] - 519名核心骨干员工获授限制性股票1548万股，本次可解除限售619.04万股，占比39.99%，剩余未解除限售928.96万股[17] - 524人合计获授限制性股票1586万股，本次可解除限售634.24万股，占比39.99%，剩余未解除限售951.76万股[17] 业绩指标 - 2022年度每股收益为0.5443元/股，不低于同行业均值0.3746元/股[9] - 2022年度营业收入为76.30亿元，不低于同行业均值42.44亿元[10] - 2022年度资产负债率为59.01%，不高于65%[10] 其他 - 核心骨干员工剩余未解除限售的限制性股票中包含因个人绩效考核系数为80%不得解除限售的0.16万股，待回购注销[16] - 公司董事和高级管理人员获授的限制性股票总量的20%锁定至任期期满后，根据考核或审计结果确定兑现[16]