激励计划时间节点 - 2023年9月20日召开九届五次董事会和监事会审议激励计划议案[13] - 2023年10月16日召开2023年第五次临时股东大会审议通过激励计划议案[14] - 2024年8月1日召开九届十五次董事会和监事会审议授予预留限制性股票议案[15] 激励计划数据 - 预留授予日为2024年8月1日[21] - 预留授予数量为836.4万股[21] - 预留授予人数为38人[21] - 预留授予价格为3.40元/股[21] 激励计划规则 - 有效期最长不超过36个月[21] - 限售期为12个月[21] - 两个解除限售期解除限售比例均为50%[21] 获授人员情况 - 总会计师马玉莹获授90万股，占授予总数0.69%，占股本总额0.02%[22] - 管理人员等获授746.40万股，占授予总数5.75%，占股本总额0.20%[22]