中百控股集团股份有限公司 制度管理规定 第一章 总则 第一条 为进一步加强中百控股集团股份有限公司（以下简称"公司"）制度管理， 规范制度的制订、审查和管理流程，建立和完善适合公司的制度体系，根据《公司法》 及相关法律法规、《公司章程》，制定本管理规定。 第二条 本管理规定所称制度，是指公司根据国家法律、党内法规、监管要求及 经营管理需要，按照公司规定的程序制定，用以规范公司经营管理活动和员工行为， 并以公司级管理文件、制度等形式发布，具有普遍性和长期性效力的规范性文件总称。 非发文形式发布的内部具体工作要求、对具体事项的公告或通知，不适用本管理规定。 第三条 本管理规定适用于公司及公司下属全资、控股公司（以下简称"下属公 司"），下属公司结合企业实际开展本单位的制度建设，持续完善制度管理体系。 第四条 制订制度应当遵循以下原则： （四）动态管理原则：公司强化制度"立改废释"全生命周期动态管理，及时准 确地将国家现行法律法规、行业政策、国资监管规定及公司管理要求转化为内部制度， 保持制度与管理相适应，保证制度前后衔接、上下配套、标准明确、覆盖全面、责任 清晰。 （五）刚性执行原则。公司坚持科学合理制定制度，加 ...