业绩目标 - 2025 - 2027年净利润、净资产收益率等有增长要求，创新业务收入增长率不低于10%[7] 考核相关 - 考核范围不含独立董事、监事，由薪酬与考核委员会组织[3][4] - 未达成目标按低价回购股票，合格才具备解除限售资格[10][11] - 绩效考核系数分档，有异议可5个工作日内申诉[11][12] 实施规定 - 办法经股东大会通过实施，董事会负责解释修订[15]