亚钾国际投资（广州）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 亚钾国际投资（广州）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 2024年1月 1 亚钾国际投资（广州）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组在公司董事会秘书办公室，为日常办 事机构，专门负责提供公司有关经营方面的资料及被考评人员的有关资料，组织 筹备薪酬与考核委员会会议和审议事项落实等日常工作。 第一条 为进一步建立健全亚钾国际投资（广州）股份有限公司（以下简称 "本公司"或"公司"）董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司 法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证 券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板 上市公司规范运作》和《亚钾国际投资（广州）股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并 制订本工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是公司董事会设立的专门工作机构，主要 负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制订、审查公司 董事及高级 ...