股票期权激励计划调整 - 2022年激励对象由621人调整为618人，授予股票期权数量由965.3474万份调整为1252.8058万份，行权价格由33.93元/份调整为25.52元/份[6][7] - 2023年因27名激励对象离职，注销306851份股票期权，激励对象由618人调整为591人，行权价格由25.52元/份调整为18.96元/份[8] - 2024年因11名激励对象离职，注销102017份股票期权，激励对象由591人调整为580人，股票期权数量由15979629份调整为15877612份[9][10] 行权相关信息 - 2022年股票期权激励计划第二个行权期，580名激励对象可行权股票期权数量为4754208份，行权价格为18.36元/份[2] - 第二个行权期可行权期限为2024年7月4日至2025年5月16日[2] - 本次行权采用自主行权模式[18] 业绩考核情况 - 2023年度营业收入相对于2021年增长率为13.10%，净利润（剔除股份支付费用影响）相对于2021年增长率为48.63%，公司第二个行权期业绩考核满足行权条件，公司层面行权比例为100%[13] 股权结构影响 - 行权前总股本为686,618,841股，行权后为691,373,049股[29] - 本次行权对公司股权结构无重大影响，控股股东和实控人不变，股权分布仍具备上市条件[30] 其他要点 - 公司选择Black - Scholes模型计算期权公允价值，自主行权模式对股票期权定价及会计核算无实质影响[33] - 本次行权激励对象个人所得税由其自行承担，公司代扣代缴[34] - 参与本次股权激励的董事及高管在公告日前6个月无买卖公司股票情形[35]