限制性股票授予情况 - 2024年9月4日为首次授予日[4][5][9][12] - 首次授予数量为113.25万股[4][5][9][12] - 授予价格为45.03元/股[4][5][9][12] - 激励对象由101人调整为82人[9] - 因19人不参与，授予数量由117.6万股调为113.25万股[9] 人员获授情况 - 董事、总经理杜铁军获授28万股，占授予总数24.7241%，占股本总额0.1897%[12] - 财务负责人褚伟晋获授4万股，占授予总数3.5320%，占股本总额0.0271%[12] - 董事会秘书于海燕获授4万股，占授予总数3.5320%，占股本总额0.0271%[12] - 中层管理人员21人共获授56.55万股，占授予总数49.9338%，占股本总额0.3832%[12] 资金与有效期 - 筹集资金用于补充流动资金[14] - 激励计划有效期最长不超60个月[14] 解除限售比例 - 首次授予第一个解除限售期可解除比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[15] 考核条件 - 考核年度为2024 - 2026年，以2023年营收为参考设公司层面解除限售比例[19] - 激励对象个人绩效考核评级对应不同个人层面解除限售比例[21] 成本影响 - 预计2024 - 2027年对各期会计成本影响分别为2561.72万元、1331.04万元、515.15万元、172.65万元[24] 其他情况 - 参与激励的董高在授予日前6个月内无买卖公司股票情形[26] - 激励对象自筹资金认购及缴纳个税，公司不提供资助[27] - 监事会同意授予[28] - 律所认为调整及授予已取得必要批准与授权[29] - 授予条件已满足，公司需继续履行信披义务[30]