激励计划授予情况 - 2022年8月22日向251名激励对象授予2388.00万份股票期权，行权价格6.17元/股；向245名激励对象授予1592.00万股限制性股票，授予价格3.86元/股[20] 激励计划调整情况 - 2023年4月10日因3名激励对象离职，回购注销10000股限制性股票，注销200000份股票期权[21] - 2023年12月13日因2名激励对象离职，回购注销151200股限制性股票，注销226800份股票期权[24] - 2024年7月11日因3名激励对象离职，回购注销26700股限制性股票，注销69300份股票期权，手续未完成[25] 行权与解除限售情况 - 2023年9月20日第一个行权期248人可行权947.20万份股票期权；244人可解除限售636.40万股限制性股票[22] - 2024年9月27日第二个行权期243人可行权695.595万份股票期权；239人可解除限售468.405万股限制性股票[26] 业绩情况 - 2023年归属于上市公司股东的净利润为3.33亿元，2021年为1.42亿元，相比2021年增长134.19%[30][43] 激励计划业绩要求 - 第一个行权期要求2022年净利润较2021年增长率不低于25%，第二个行权期要求2023年较2021年增长率不低于75%，第三个行权期要求2024年较2021年增长率不低于125%[30][43] 激励对象考核与行权、解除限售比例 - 激励对象个人考核评价结果分A、B、C、D、E五个等级，行权比例分别为100%、80%、60%、40%、0%[30][43] - 激励对象个人考核评价结果分A、B、C、D、E五个等级，对应解除限售比例分别为100%、80%、60%、40%、0%[43] 部分人员行权与解除限售情况 - 董事长官炳政获授股票期权120万份，本次行权36万份，剩余36万份[36] - 董事张垚等8位副总裁获授股票期权各30万份，本次行权各9万份，剩余各9万份[36] - 234名核心业务人员和骨干员工获授股票期权1958.65万份，本次行权587.595万份，剩余587.595万份[36] - 董事长官炳政获授限制性股票80万股，本次解除24万股，剩余24万股[44] - 董事张垚获授限制性股票20万股，本次解除6万股，剩余6万股[44] - 董事杨慧丽等7位副总裁获授限制性股票均为20万股，本次均解除6万股，剩余6万股[45] - 230名核心业务人员和骨干员工获授限制性股票1321.35万股，本次解除396.405万股，剩余396.405万股[45]