激励计划授予与注销 - 2022年8月22日向251名对象授予2388.00万份股票期权，行权价6.17元/股；向245名对象授予1592.00万股限制性股票，授予价3.86元/股[6] - 2023 - 2024年因激励对象离职多次回购注销限制性股票和股票期权[8][9][10] 行权与解除限售情况 - 2023年9月20日第一个行权期248人可行权947.20万份股票期权；244人可解除限售636.40万股限制性股票[9] - 2024年9月27日第二个行权期243人可行权6955950份股票期权，占总股本0.6857%；239人可解除限售4684050股限制性股票[3][11] 业绩情况 - 2023年归属于上市公司股东净利润333,149,674.13元，相比2021年增长134.19%[13] - 激励计划第二个行权期公司层面业绩考核达标[13] 行权价格调整 - 2022年年度权益分派后行权价格调整为6.124元/股[15] - 2023年年度权益分派后行权价格调整为6.024元/股[17] 人员行权情况 - 董事长官炳政本次行权36.00万份，剩余未行权36.00万份[20] - 多位董事、副总裁本次行权9.00万份，剩余未行权9.00万份[20] - 234名核心业务人员和骨干员工本次行权587.5950万份，剩余未行权587.5950万份[20] 其他要点 - 本次激励计划可行权期限为2024年9月30日至2025年9月29日[21] - 行权所募集资金用于补充公司流动资金[25] - 监事会同意为满足条件的激励对象办理行权相关事宜[29]