制度管理架构 - 公司股东会、董事会、党委常委会、办公会是规章制度决策机构[8] - 公司党委办公室是规章制度归口管理部门[8] 制度体系设置 - 规章制度体系按组织结构和专业领域分大类和子类，文种含治理规则等[12] - 规章制度实行分级管理，分一级、二级、三级[13] - 规章制度运行状态分施行、试行、废止三种[13] 制度试行期限 - 规章制度试行期限一般为一年，最多不超过两年[13] 制度流程时间 - 公司直管单位制度体系框架发布后3个工作日内报公司本部备案[15] - 起草部门征求意见预留至少5个工作日反馈时间，相关部门5个工作日内反馈[21] - 经决策通过的公司规章制度，起草部门5个工作日内完成发布程序[23] - 公司二级及以上制度印发前在办公系统公示不少于3个工作日[25] - 所属单位规章制度发布后5个工作日内报上一级单位制度管理部门备案[25] 制度年度计划 - 公司制度管理部门组织编制规章制度年度废改立计划[17] - 每年一季度，规章制度责任部门、单位提出本年度规章制度培训计划[26] - 每年一季度，公司制度管理部门组织制定公司年度制度执行检查计划[27] 制度试行自评 - 试行的规章制度，编制部门需在试行期满前3个月开展自评[30] 制度办法实施 - 本办法自印发之日起实施，原《易普力股份有限公司规章制度管理办法》废止[32]