（2023 年 12 月修订） 河南恒星科技股份有限公司 薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为保障公司正常运转与健康发展，结合行业趋势及人才市场的现 状，不断完善激励机制等薪酬体系，根据《上市公司治理准则》、《河南恒星科 技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定制定本实施 细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专业委员会，经公司董事会批 准后成立，主要负责制定公司董事和高级管理人员（在本公司领取薪酬，下同） 的考核标准并进行考核，负责制定审查公司董事及高级管理人员薪酬政策与 方案。对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的非独立董事；高级管理 人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及由总经 理提请董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 薪酬与考核委员会的产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由五名委员组成，设主任委员一名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全 体董事的三分之一提名并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会由董事组成，其中独立董事委员不少于委员会 人数的二分之一。主任委员由独立董 ...