激励计划会议 - 2022年5月24日召开第七届董事会第十六次会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年6月13日召开2022年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年5月23日召开第八届董事会第五次会议和第八届监事会第五次会议，审议通过授予预留部分股票期权议案[11] 权益分派与价格调整 - 2023年度权益分派方案为每10股派发现金红利1.50元(含税)[14] - 调整后首次及预留授予股票期权行权价格为5.535元/份[14] - 调整后限制性股票回购价格为2.685元/股[19] 注销与回购 - 注销首次授予股票期权合计3,749,079份[17] - 注销预留授予股票期权合计1,384,000份[18] - 回购注销限制性股票合计447,000股[18] 行权与解除限售 - 首次授予股票期权第二个行权期行权比例为30%，等待期于2024年7月19日期满[20] - 预留授予股票期权第一个行权期行权比例为50%，等待期于2024年6月6日期满[20] - 本次激励计划授予的限制性股票第二个解除限售期自2024年7月20日起至2025年7月19日止，解除限售比例30%[26] 业绩考核与比例 - 2023年经审计归属于母公司股东的净利润为259,483,313.95元，剔除费用影响后公司层面业绩考核得分60分，对应行权比例60%[23] - 首次授予股票期权第二个行权期公司业绩考核得分60分，对应公司层面行权比例60%[17] - 限制性股票第二个解除限售期公司层面业绩考核得分60分，对应解除限售比例60%[28] 激励对象情况 - 首次授予股票期权激励对象139人，24人离职不满足行权条件，115人考核结果为“A”，行权比例100%[23][25] - 预留授予股票期权激励对象79人，14人离职不满足行权条件，65人考核结果为“A”，行权比例100%[25] - 限制性股票第二个解除限售期激励对象有8人，个人绩效考核结果都为"A"[29]