员工持股计划基本信息 - 持有人约517人，其中董监高15人，骨干502人[29] - 资金总额上限1967.6193万元，份数上限1967.6193万份[29] - 存续期不超24个月，届满前2个月可延长[13][43] - 标的股票锁定期为12个月[13][45] - 考核年度为2024年[13][45][48] 认购份额情况 - 董监高认购份额不超220.4105万份，占比不超11.20%[29] - 骨干认购份额不超1747.2088万份，占比不超88.80%[29] - 董事长刘百宽拟认购份额15.1950万份，占比0.77%[30] - 副董事长孔志远拟认购份额19.6791万份，占比1.00%[30] - 董事、总裁曹阳拟认购份额17.3816万份，占比0.88%[30] 资金与股票相关 - 资金来源为2024年专项激励基金和其他合法方式，专项激励基金不超1967.6193万元[35] - 2024年8月8日完成回购，累计回购19,283,900股，占总股本1.91%，支付总金额60,012,440.05元[36] - 股票购买价格为3.25元/股[39] 考核与解锁 - 管理层团队个人绩效分三档，对应解锁比例为100%、80%、60%[48] - 生产单元工作完成情况分三等级，对应解锁比例为100%、80%、60%；个人绩效分三档，对应解锁比例为100%、80%、0%[48] - 其他单元工作完成情况分三等级，对应解锁比例为100%、80%、60%；个人绩效分三档，对应解锁比例为100%、80%、0%[51] 管理与决策 - 由公司自行管理，设管理委员会负责日常监督和管理[55] - 持有人会议是内部管理权力机构，部分事项需其审议[56] - 股东大会授权董事会全权办理相关事项[67] 权益与处置 - 持有人按名下份额比例享有权益，存续期内不得转让份额[65][66] - 提前终止或锁定期满后，出售标的股票所得收益由管理委员会清算分配[70] - 存续期届满后，若持有标的股票未全部出售，处置办法由管理委员会确定[70]