2、本员工持股计划的相关审议和决策程序合法、有效，不存在公司以摊派、 强行分配等方式强制员工参与的情形。 3、参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》等有关规定，符合本员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格 合法、有效。 4、本员工持股计划的实施有利于健全激励与约束机制，符合公司长远发展 的需要，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。 濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司 董事会关于公司2024年员工持股计划草案合规性的说明 濮阳濮耐高温材料(集团)股份有限公司（下称"公司"）于 2024 年 9 月 5 日召开第六届董事会第二十一次会议，经认真审阅相关会议资料及全体董事充分 全面的讨论与分析，现就公司《2024 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本 员工持股计划"）内容的合规性作出说明如下： 1、本员工持股计划依据公司的实际情况制定和实施，已通过召开职工代表 大会充分征求意见，符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关 规定。 综上，公司《2024 年员工持股计划（草案 ...