员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超过35人[11][33] - 拟持标的股票数量不超过677.18万股，约占公司股本总额1.17%[12][38] - 拟筹集资金总额上限为1598.1448万元，每份份额1元[13][36] - 存续期不超过36个月，标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[14][44][45] 股份回购情况 - 2021年5月31日至2022年4月29日累计回购股份6771800股，占总股本1.17%，成交总金额29997039元[12][37] 人员持股占比 - 黄清华等5人拟持有份额上限对应的标的股票数量均为30.00万股，占比均为4.43%[33] - 30名核心管理员工拟持有份额对应的标的股票数量为527.18万股，占比77.85%[33] 购买价格 - 购买回购股份的价格为2.36元/股，不低于草案公布前1个和60个交易日公司股票交易均价的50%[13][40][41] 业绩目标 - 2025年以2024年营业收入为基数，增长率不低于20%[49] - 2026年以2025年营业收入为基数，增长率不低于20%[49] 解锁条件 - 个人绩效考核合格解锁比例为100%，不合格为0%[51] 管理相关 - 由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议[55] - 持有人会议选举管理委员会，授权其负责日常管理等事宜[55] - 董事会及其下设薪酬与考核委员会负责拟定和修改计划[55] 会议相关 - 召开持有人会议管理委员会应提前3日发出通知[58] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过，本员工持股计划规定需2/3（含）以上份额同意的除外[62] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[63][64] 管理委员会相关 - 至少由3名委员组成，设主任1人[66] - 主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生[66] - 不定期会议需提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[70] - 主任接到委员提议后3日内召集和主持会议[70] - 会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[70] - 决议表决实行一人一票，方式为记名投票表决[70] 资产及权益相关 - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[75] - 存续期内，持有人所持份额未经同意不得擅自退出、转让或用于抵押等[76] - 锁定期内，资本公积转增股本、派送股票红利时新取得股份一并锁定，现金分红按锁定及解锁安排处理[76] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满扣除税费后按份额分配[76] 处置及清算相关 - 锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现资产或过户股票[78] - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[78][90] - 存续期满仍有标的股票，由管理委员会确定处置办法[90] 其他 - 拟于2024年10月完成677.18万股标的股票过户[92] - 以2024年9月27日收盘数据测算，公司应确认员工持股计划总费用为1638.78万元[92] - 2024年员工持股计划费用摊销为204.85万元[93] - 2025年员工持股计划费用摊销为1092.52万元[93] - 2026年员工持股计划费用摊销为341.41万元[93] - 与控股股东、实际控制人等不构成一致行动关系[95] - 董事会与股东大会通过计划不意味着持有人享有继续服务权利[98] - 财务、会计及税收按规定执行，个税由员工承担[98] - 尚需经公司股东大会审议通过方可实施[99] - 解释权属于公司董事会[100]