激励计划主体资格 - 公司具备实施2024年限制性股票激励计划的主体资格[1] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定，无损害公司及股东利益情形[2] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[3] - 激励计划管理办法符合规定，利于公司持续发展[3] - 激励计划实施考核管理办法符合规定，考核指标科学合理[4] 激励对象 - 拟首次授予激励对象不含独立董事、监事和持股5%以上股东等[5] - 拟首次授予激励对象无不适宜情形，主体资格合法有效[5] 公示与核查 - 激励对象名单公示期不少于10天[6] - 监事会将在2024年第二次临时股东大会前5日披露核查意见及公示说明[6] 监事会意见 - 监事会同意公司实施激励计划，激励对象合法有效[7]