业绩目标 - 2024 - 2026年为限制性股票激励计划考核年度，每年考核一次[9][14] - 2024年净利润不少于13000万元[9] - 2025年净利润不少于185000万元[9] - 2026年净利润不少于20000万元[9] 限售比例 - 公司层面按考核目标完成度分档确定可解除限售比例[9] - 个人层面按绩效考核结果确定可解除限售比例[11]